2022年7月——8月，安徽安裝公司工會結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動及“強(qiáng)基固本保安康 提質(zhì)增效爭一流”勞動競賽活動，組織開展了職工代表巡視檢查。
此次巡視檢查組由公司工會牽頭，聯(lián)合工程管理部、總工辦、安全管理部等各職能部門，對所屬4個分公司4個項目部進(jìn)行了檢查。檢查內(nèi)容涵蓋四個方面：一是對集團(tuán)2022年工作會議、二屆二次職代會和公司十七屆二次職代會會議決議的貫徹落實情況。巡視檢查貫徹落實的成效、學(xué)習(xí)覆蓋的深度、存在的問題和意見建議；二是公司《集體合同》執(zhí)行情況，勞動保護(hù)、防暑降溫工作，職工工資發(fā)放、休息休假等與職工群眾切身利益相關(guān)的工作開展情況；三是落實集團(tuán)“學(xué)黨史、保安康、搶工期、爭一流、沖千億”“強(qiáng)基固本保安康 提質(zhì)增效爭一流”勞動競賽的舉措和成效；四是職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及落實情況、意見建議等。
職工代表巡視采取“聽、查、問、評、改”等方法進(jìn)行，聽取了受檢項目部及所屬分公司有關(guān)方面的匯報和情況介紹并聽取了項目一線職工的意見、反映和評價。檢查組深入項目一線，實地查看了施工作業(yè)現(xiàn)場、辦公住宿實況、工程項目臺帳、成本產(chǎn)值報表等有關(guān)基礎(chǔ)檔案資料，詢問大家在工作、生活中遇到的問題，了解基層員工的心聲和需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
職工代表巡視檢查工作是公司廣泛了解各單位實際情況及員工所思所想的一項重要措施，通過檢查組及時反饋在檢查中發(fā)現(xiàn)和職工代表反映的問題，引導(dǎo)職工正視企業(yè)改革發(fā)展過程中的困難，充分調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供動力。
